Åldersdiskriminering i Sverige – Age Discrimination in Sweden – Età discriminazione in Svezia

Publicerat: 2016/09/23 i Arbetslöshetens helvete, Design, företagande, Ledarskap, Vardag o natur
Etiketter:, , , , , , , , , , ,
Höst Håkan Carlberg

Naturens höst och livets höst kan vara både vacker och mycket tristNature’s autumn and autumn of life can be both beautiful and very sadAutunno e l’autunno della vita di natura può essere sia bello e molto triste

Åldersdiskriminering i Sverige

In English see down!

Svaren från arbetsgivare som intervjuat mig för olika tjänster duggar tätt. Hur många nej tack klarar en människa? Alla dessa negativa svar tillsammans med de allt mörkare dagarna ger en känsla av hopplöshet. Regeringen talar om att ge vissa människor snabbspår in på den svenska arbetsmarknaden. Det handlar om ännu en form av diskriminering och det är mycket tydligt att det idag handlar om åldersdiskriminering. Har du passerat 55 år och av skilda anledningar mist ditt arbete behandlas du som förbrukad, både hos arbetsförmedlingens tjänstemän och hos många arbetsgivare. Sverige har blivit kallt.

Jag påstår med 20 års erfarenhet som chef och ledare att det i ett team på en arbetsplats där åldrarna är blandade har en bred grund för att utveckla en verksamhet innovativt och framgångsrikt. Det är när erfarenhet paras med nytänkade det händer saker och tillsammans lyfter vi från marken!

Höstlöv - Håkan Carlberg

Nature’s autumn and autumn of life can be both beautiful and very sad – Autunno e l’autunno della vita di natura può essere sia bello e molto triste – Naturens höst och livets höst kan vara både vacker och mycket trist

Age Discrimination in Sweden

In English

The responses from employers who interviewed me for various services are frequent. How many no thank you can cope with a human? All these negative responses, together with the increasingly dark days of autumn brings a sense of hopelessness. The government is talking about giving some people fast track into the Swedish labor market. It is yet another form of discrimination and it is very clear that today it is about age discrimination. Have you passed 55 years for various reasons have lost your job, you are treated as exhausted, both at employment service officials and of many employers. Sweden has become cold.

I assert with 20 years experience as a manager and leader that in a team in a workplace where the ages are mixed has a broad basis to develop a business innovative and successful. It is when experience paired with innovative thinking things happen and together we lift off the ground!

Freddie Wadling sings his wonderful song:

”Now we lift from the ground”

Salute Håkan Carlberg

Kommentera

Vänligen logga in med någon av dessa metoder för att lägga till din kommentar:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s